Rebranding mit einer klaren strategischen Grundlage
Ihr Unternehmen hat sich verändert, aber der Markenauftritt passt nicht mehr dazu? Ein Rebranding kann diese Entwicklung sichtbar machen. Es sollte auf einem nachvollziehbaren Grund beruhen und vertraute Stärken nicht unnötig aufgeben.
Kostenloses ErstgesprächVeränderung begründen
Neue Zielgruppen, ein verändertes Leistungsangebot oder eine nicht mehr passende Wahrnehmung können Anlass für ein Rebranding sein. Reine Unzufriedenheit mit einzelnen Gestaltungselementen verlangt dagegen nicht zwangsläufig einen vollständigen Markenwechsel. Wir klären, welche Veränderung notwendig ist und woran sich die Entscheidung orientiert.
Wiedererkennung und neue Richtung verbinden
Vorhandene Namen, Farben oder Gestaltungselemente können Kunden bereits vertraut sein. Wir betrachten, was weiterhin zur Marke gehört und was die neue Ausrichtung behindert. Daraus entsteht ein abgestimmter Umfang: von einer behutsamen Weiterentwicklung bis zu einer umfassenderen Neuausrichtung.
Den Übergang mitdenken
Ein neuer Markenauftritt betrifft mehrere Kontaktpunkte. Website, Präsentationen und laufende Kommunikation müssen in einer sinnvollen Reihenfolge angepasst werden. Wenn sich dabei URLs ändern, braucht die Website eine eigene Übergangsplanung. Namens-, Markenrechts- und Domainfragen werden nicht durch eine gestalterische Freigabe ersetzt und müssen bei Bedarf gesondert geklärt werden.
So gehen wir vor
Veränderungsbedarf prüfen
Wir besprechen die geschäftlichen Gründe und die vorhandenen Markenwerte.
Neue Richtung abstimmen
Positionierung und gestalterischer Umfang werden gemeinsam definiert.
Umstellung planen
Wir priorisieren Anwendungen und stimmen Einführung und Übergang ab.
Fragen zu Rebranding
Muss beim Rebranding alles neu werden?
Nein. Häufig ist es sinnvoll, bekannte und passende Elemente zu erhalten. Der Umfang folgt dem Veränderungsbedarf.
Ist ein Website-Relaunch dasselbe?
Nein. Ein Relaunch betrifft eine Website. Rebranding betrifft die Marke und kann zusätzlich einen Relaunch erforderlich machen.
Kann die Umstellung schrittweise erfolgen?
Ja, wenn Abhängigkeiten und Kommunikation geplant sind. Welche Reihenfolge sinnvoll ist, hängt von Ihren Anwendungen und dem Umfang der Veränderung ab.
Lassen Sie uns darüber sprechen.
Beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Ausgangslage. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welche Unterstützung zu Ihrem Vorhaben passt.
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