SICHTIMPULS / Corporate Identity

Corporate Identity für einen konsistenten Unternehmensauftritt

Eine Corporate Identity beschreibt mehr als Farben und Logo. Sie verbindet das Selbstverständnis Ihres Unternehmens mit der Art, wie es spricht und auftritt. Das macht sie zur Grundlage für einen konsistenten Markenauftritt.

Kostenloses Erstgespräch

Ein gemeinsames Verständnis schaffen

Wenn verschiedene Personen unterschiedlich über das Unternehmen sprechen, entsteht nach außen schnell ein uneinheitliches Bild. Wir klären, welche Werte und Aussagen im Alltag tatsächlich tragfähig sind und wie sich diese in der Kommunikation zeigen sollen. Die Identität soll zum Unternehmen passen, nicht nur auf einer Präsentation gut aussehen.

Sprache, Verhalten und Erscheinungsbild verbinden

Corporate Identity betrachtet Kommunikation, Auftreten und visuelle Merkmale im Zusammenhang. Ein freundlicher Text allein genügt beispielsweise nicht, wenn der Kontaktweg unnötig kompliziert ist. Wir besprechen relevante Kontaktpunkte und leiten daraus Leitlinien für den vereinbarten Kommunikationsumfang ab.

Anwendbare Leitlinien statt abstrakter Werte

Ergebnisse sollen Ihrem Team bei Entscheidungen helfen: Wie erklären wir unser Angebot? Welche Tonalität passt? Was muss in Anwendungen wiedererkennbar sein? Die konkrete Dokumentation und mögliche Designarbeiten werden im Projektumfang festgelegt. Interne Umsetzung und gelebtes Verhalten bleiben eine gemeinsame Aufgabe Ihres Unternehmens.

DIE ZUSAMMENARBEIT

So gehen wir vor

Identität erfassen
Wir betrachten Selbstverständnis, Werte und bisherige Ausdrucksformen.
Leitlinien vereinbaren
Wir schärfen Aussagen und Regeln für ein konsistentes Auftreten.
Anwendungen ableiten
Wir priorisieren Kontaktpunkte und stimmen die Umsetzung im Design oder in Inhalten ab.

GUT ZU WISSEN

Fragen zu Corporate Identity

Was ist der Unterschied zu Corporate Design?

Corporate Design ist die visuelle Seite: etwa Logo, Farben, Typografie und Bildsprache. Corporate Identity umfasst zusätzlich Selbstverständnis und Kommunikation.

Kann eine bestehende Identität weiterentwickelt werden?

Ja. Bewährte Merkmale und Werte können erhalten bleiben. Es muss nicht alles neu definiert werden.

Ist eine CI-Überarbeitung bereits ein Rebranding?

Nicht zwingend. Ein Rebranding beschreibt eine bewusst geplante Veränderung der Marke. Kleinere Präzisierungen können auch innerhalb der bestehenden Identität erfolgen.

IHR VORHABEN

Lassen Sie uns darüber sprechen.

Beschreiben Sie Ihr Unternehmen und Ihre Ausgangslage. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welche Unterstützung zu Ihrem Vorhaben passt.